Workplace Bullying – A Silent Epidemic

Workplace Bullying has been a silent epidemic, but this is rapidly changing as more and more victims come forward.

workplace bullying

Workplace bullying – a silent epidemic.

Dr.’s Gary and Ruth Namie, President and CEO respectively of the Campaign against Workplace Bullying, define bullying at work as the malicious verbal mistreatment of a target by a harassing bully that is driven by the bully’s desire to control the target. Tim Field, author of the workplace harassment book titled Bully In Sight defines bullying as the continual and relentless attack on other people’s self-confidence and self-esteem. However workplace bullying is defined, it does not always include yelling and screaming or fists of rage as some might think. In fact, the majority of occurrences of bullying in the workplace involve more silent but none-the-less harmful actions. When one thinks of bullying in the workplace, the imagination tends to turn to slave driver male bosses belittling subordinates over serving the wrong coffee sweetener as portrayed in the 1995 workplace bullying classic movie “Swimming with Sharks.” Although this memorable scene depicts a more straight forward case of workplace bullying actions, workplace bullying of the 21st century tends to take place in a much different setting.

Bullying does not always take the form of physical, racial, or sexual harassment. This is why the target usually has no legal recourse. According to a 1999 survey in the American Journal of Public Health, “generalized workplace abuse” was four times more prevalent than sexual harassment. Bullying typically takes the form of cruel acts or deliberate forms of humiliation. Hostile work environments are also a form of bullying. Some circumstances that might encourage workplace bullying include poor supervision, lack of training, lack of or ineffective job descriptions, inappropriate and/or inadequate communication, or just overall absence of resources to do ones job effectively. According to, changes such as organizational restructuring, or looming retrenchments and mergers have the ability to spark workplace wars in a normally peaceful environment.

The Namies state that it is not the manner with which the harassment is carried out that is the most defining characteristic of workplace bullying, but rather that the bully’s actions damage the target’s health, self-esteem, relations with family and friends, and/or economic livelihood. Generally, the trauma of workplace bullying leaves the target feeling powerless, confused, disoriented, helpless, and paralyzed. In certain instances, the target continues to suffer from post traumatic stress disorder (PTSD) even years after the bullying occurs. According to the 2007 WBI-Zogby survey, 45% of targeted individuals suffer stress-related health problems. Of those individuals, 80% suffer from debilitating anxiety, 39% suffer from clinical depression, and in addition 30% of women and 21% of men suffer from PTSD. In rare cases, bullying has led to deaths from heart attacks and suicide.

Workplace bullying more often than not involves women as both targets and perpetrators. Although women acting as targets is probably not news to most, the majority of current day bullies are women as well. In fact according to the Workplace Bullying Institute, of the approximate 55 million American workers who claim to have been bullied to date, 71% of reported cases involve bullying of women by other women. Women are also more likely to enlist the help of others to gang up on their targets. Not only do targets have to worry about their relationship with bullies, but also their relationships with other coworkers can become tarnished as well. Workplace mobbing, a phenomenon widely studied in Europe, occurs when coworkers, subordinates or superiors gang up on an employee with the intent to force the employee out of the workplace through rumor, innuendo, intimidation, humiliation, discreditation, or isolation.

Workplace bullies or perpetrators are not all sociopaths. Normal well-adjusted members of society can also fall prey to destructive bullying tactics when their positions or authority are questioned. However when bullies’ histories are researched, most likely you will not find that certain incidences stand alone. Most bullies will have a long and storied past when it comes to manipulative and destructive behavior. Although some bullies are just opportunistic and choose easy to conquer victims, today’s bullies often bully to accomplish a goal such as needing a scapegoat to limit their own shortcomings and wrongdoings.

On the other hand, targets are a diverse group of normal talented people. Victims are often selected because of their abilities and the perceived threat they pose to the bullies’ career ambitions. Despite what some executives might think, targets are not “sue crazy.” In fact according to the Zogby International 2007 survey, only 3% of bullied targets file lawsuits, and 40% never even complain. Falling prey to the destructive tactics of bullies creates a one-sided battlefield. Bullies often adopt secrecy and surprise to gain leverage over unsuspecting targets; therefore bullying is not about gamesmanship or fair competition among equals. Most people believe that if they work hard and keep their nose to the grindstone that they will not be affected by workplace bullying. However, since bullies don’t limit their actions to non-performers anyone can fall prey to or become a scapegoat for a bully.

You might wonder why, today, with more workplace laws existing than ever before that this behavior is allowed to exist.

The authors of Mobbing: Emotional Abuse in the American Workplace list three reasons.

  • One reason is that mobbing behaviors are ignored, tolerated, misunderstood, or instigated by the company as a deliberate strategy.
  • The second reason is that this behavior has not yet been identified as workplace harassment, so many victims don’t realize that something unethical is happening to them.
  • Thirdly, in most cases, the targets become so worn down, exhausted, and destroyed that they no longer feel capable of defending themselves, much less powerful enough to initiate legal action.

This explains why more than three-fourths of targets choose to leave the battlefield of workplace abuse and start fresh someplace new.

So what can you do if you do decide to fight back? The Workplace Bullying Institute lists three suggestions.

  • First, give a name to what you are experiencing. This has been shown to legitimize victim’s pain and suffering and make them realize that they are not alone in their fight.
  • Secondly, take time off to “bully-proof” yourself. This entails checking your physical and mental health to make sure that fighting back is in your best interest. This step also includes researching your legal options and gathering data concerning the economic impact your bully has imposed on your organization. The institute suggests beginning a new job search in this second step as well.
  • Your last step should be to expose the bully. This can be accomplished by making a business case to management that this bully is too expensive for the organization to keep.

Give the employer the opportunity to make amends with you. However, it is best to already have an exit strategy in case your employer sides with the bully.

Although in theory, conquering this type of harassment and defeating the evil tyrant is an ending every target dreams of, the hard reality is that fighting back against workplace bullying can be just as detrimental to the victim as enduring it. Disadvantages to fighting back include costs to your health, economic losses, and the toll a vicious defensive employer can impose. So what steps can be taken to safeguard yourself from falling victim to workplace bullying? First realize that workplace bullying can happen to you – no one is invincible. Secondly, don’t let your career or position define your self-worth. Realize that you are more than the job or professional title that you hold and that there are many organizations in this country that are run by outstanding leaders that would never tolerate this form of harassment.

Lastly, get involved as a volunteer citizen lobbyist to assist with anti-bullying legislation in your state by joining the Workplace Bullying Institute’s Legislative Campaign at

Kasi McLaughlin, PHR, HR Manager, Nueterra HR Solutions
Article Source: Kasi McLaughlin

511 Responses to “Workplace Bullying – A Silent Epidemic

  • This message is posted here using XRumer + XEvil 4.0
    XEvil 4.0 is a revolutionary application that can bypass almost any anti-botnet protection.
    Captcha Recognition Google (ReCaptcha-1, ReCaptcha-2), Facebook, Yandex, VKontakte, Captcha Com and over 8.4 million other types!
    You read this – it means it works! 😉
    Details on the official website of XEvil.Net, there is a free demo version.

  • drug and alcohol test dmv free ce pharmacy technicians

  • Aliexpress is Star shopping…

  • Последние медицинские новости здесь

  • united health services credit union university of kentucky school of pharmacy

  • Hi supplementary work
    ceos groups matriarch’s gift citymax

  • Adult blog with daily updates
    halloween costumes halloween what is cosmetic surgery little childrens shoes
    modern cloth nappies reviews gender reassignment surgeons our school system cuddlz nappies site dating phoenix hair salons older man porn tube post modernism feminism

  • Pron blog locality
    sex erotic erotic art paintings indian sex indian erotic art mens erotic underwear

  • Новый сайт для ФОРЕКС

    форекс доллар

  • До недавнего времени лечение в Германии для многих являлось несбыточной мечтой. Многие больные люди даже не задумывались над такими возможностями. Всех пугал один вопрос – «очень дорого». И при этом, мало кто представлял реальные стоимости обследования и лечения в лучших медицинских центрах Германии. Помимо всего этого, пугают чисто организационные вопросы: куда обратиться за консультацией, кто будет помогать с переводом, как получить медицинскую визу. Как потом купить лекарства в аптеке, да и вообще… Вообщем организационные вопросы пугали не меньше чем вопросы стоимости.

    Именно для решения всех медицинских и сопутствующих организационных вопросов более 10 лет назад была создана компания «Clinical Solutions». Наша компания была тоже создана не на пустом месте. За 4 года до этого, президентом «Клиники Нюрнберг», где я к тому времени 11 лет работал хирургом, мне было предложено создать и возглавить международный отдел.

    У многих может возникнуть вопрос? Почему иностранные пациенты интересны клиникам Германии?

    Любая клиника Германии заинтересована в притоке иностранных пациентов, т.к. это внебюджетное финансирование из страховых касс. Но при этом никакая клиника не имеет средств на маркетинг, на содержание транспорта, переводчиков и т.д. Откуда же брались эти деньги, если мой отдел тратил примерно от 80 до 100 тыс. евро в год только на маркетинг. Из маркетингового бюджета финансировались все рекламные акции, участие в выставках, полиграфия, интернет, несколько автомобилей, обслуживающих пациентов.

    Поэтому в 2007 году мы приняли решение создать собственную компанию. Поводом для этого послужило и то, что мы поняли, что пациентам нужны абсолютно понятные и прозрачные счета за каждую медицинскую и сервисную услугу.

    За эти годы мы создали в компании „Clinical Solutions –“ специальную службу опеки.

    Чем же занимается «служба опеки»? В первую очередь это переводы всех медицинских заключений, которые нам присылают пациенты из России. Это визовая поддержка, встречи пациентов в аэропортах, работа переводчиков

    с пациентами в процессе обследования и лечения, заказы авиабилетов, бронирование гостиниц, покупка медикаментов перед отъездом домой

    предоставляет услуги по решению всех возможных неурядиц, начиная от покупки авиабилета и заканчивая поставкой препаратов и необходимых медицинских приспособлений уже после возращения домой. Одним словом это ОПЕКА пациентов постоянно и во всем.

    На сегодняшний день, мы можем с гордостью сказать, что Возможности нашей компании очень большие.

    А в заключении, постараюсь ответить еще на один вопрос. Почему Германия? Чем так интересна немецкая медицина гражданам других стран?

    За 25 лет работы в медицине Германии я могу с уверенностью сказать, что немецкая медицина стоит на «трех китах»:

    · Высочайшие медицинские технологии

    · Самому современному оборудованию

    · Удивительная четкость и организация работы на всех этапах от медицинских сестер до врачей.

    Компания «Clinical Solutions» обеспечит Вам не просто качественное и быстрое обследование и лечение в Германии, а предоставит Вам все необходимые сервисные услуги.

    А цены? Думаю, что они Вас приятно удивят…

  • Hello friends!
    I am an official representative of private company which deals with all kinds of written work (essay, coursework, dissertation, presentation, report, etc) in short time.
    We are ready to offer a free accomplishment of written work hoping for further cooperation and honest feedback about our service.
    This offer has limited quantities!!!
    Details on our website:

  • Late-model work
    revelation reservation firefighter exchange fox

  • Generico Levitra In Rete Cephalexin For Skin Rash Generic On Line Levaquin Cod Accepted viagra Viagra GСЂС–РІВ©nСЂС–РІВ©rique QuСЂС–РІВ©bec Valtrex Coupons Online Lowpricenonprescriptionviagra Cialis Farmaco Equivalente

  • Very good material, Thank you!
    prescription drug

  • Hi supplementary website
    erotic hindi movies erotic webcomics japanese erotic art sex videos erotic role play

  • – Спортивные товары – тренажеры, оборудование, спортивная одежда

  • web-ресурс полностью посвящен данных о криптовалюте. псевдокриптовалюты и важные новости популярных криптовалют в мире. Выгодная торговля криптовалютой и эффективное инвестирование в криптовалюту. Источник: Торговля криптовалютами

  • регистрация каталогах скачать – yandex rel nofollow

  • Acquistare Cialis Originale Xenical Online No Prescription Uk Buy Cialis Legally Online 438 cialis Viagra Cialis Forum Tab Pyridium Visa Accepted For Sale Cialis 20 Mg Barato

  • My novel number
    video hentai porn gratis nina mercedes and porn new young porn free free hardcore porn for women wrestling girls porn

  • Once again, I find lots of intriguing people today and subject areas to discuss in this article.
    If you nevertheless have some inquiries still left – feel free to put in writing me.

  • известный весьма популярный интернет-сайт публикует на своих страницах информацию о Форекс и обо всём том, что с этой биржей связано. советники Форекс, торговые системы и всё полезное о торговле на рынке Форекс. Источник: советники форекс

  • Not long ago I have come throughout one particular post, which I believe you could potentially find appealing. Any person may possibly take a steaming dump throughout it, nonetheless it answered many of my issues.

  • A short while ago I have occur across just one post, which I think you could uncover attention-grabbing.In case you still have some concerns still left – feel free to write down me.

  • Yet again, I obtain a lot of intriguing individuals and topics to debate listed here.
    For those who continue to have some queries left – be at liberty to write me.

  • My new page
    erotic channels mature erotic kids free adult movies free xxx pornography

  • Обратите внимание!!!
    Реально полезная штука.
    С помощью этого средства можно восстанавливать любые кожаные изделия.
    Всегда пригодится в хозяйстве.

  • Секс-галерея порно и секс фото с зрелыми дамочками
    Бесплатное порно фото и галереи секса

  • Mobileyell – это сокровищница для тех, кто ценит новости и развлечения. На этом портале вы оцените юмор, комиксы, головоломки, приколы, анекдоты, картинки, где нужно найти отличия видео приколы, новые клипы, фото, обои, видеоигры и еще много чего веселого.
    Mobileyell – территория, где вас ждут развлечения, смех и отдых.
    На нашем сайте каждый непременно найдет для себя что-то занимательное.
    Музыка онлайн, кино, любовь, отношения, животные, афиша, красивые фото, красивые обои на рабочий стол, постоянно обновляемые на сайте заценит мужчина и женщина.
    Те, кого интересует музыка бесплатно, песни могут на этом портале скачать музыку 2017, слушать музыку онлайн, хиты слушать онлайн, новое слушать онлайн, слушать онлайн прямой эфир. Если уж говорить о радио, то больше всего наши посетители любят русское радио слушать онлайн и европа слушать онлайн. Заметим, у нас, представлены как давно полюбившиеся всем песни, так и музыка 2017 бесплатно. Если же вам больше нравится музыка прошлых годов, попробуйте 90 слушать онлайн, или же 80 слушать онлайн. Наш ассортимент настолько широк, что здесь можно шансон слушать онлайн, аудиокниги слушать онлайн и даже слушать онлайн детские песни и программы. У нас можно все песни слушать онлайн без регистрации.
    Отныне каждый слушающий музыку онлайн меломан, знает, что музыка онлайн бесплатно, музыка скачать бесплатно новинки – это Mobileyell.
    Любители музыки также часто хотят скачать клипы, смотреть клипы новинки, смотреть русские клипы или слушать клипы. Нередко ищут клип бесплатно в хорошем качестве, клипы 2017, ленинград клипы, зарубежные клипы, порно клипы, клипы 2016, клипы подряд, клип года.
    Любители смотреть онлайн видео, а также фильмы и сериалы также будут рады контенту Mobileyell. У нас вы можете смотреть онлайн в качестве 720, смотреть фильмы онлайн в хорошем, смотреть онлайн все серии подряд, смотреть онлайн русское, онлайн смотреть бесплатно прямой эфир.
    Заходите на Mobileyell скачать видео, смотреть видео бесплатно, ютуб видео смотреть, более того с нашей помощью можно даже своими руками видео сделать. На сайте представлено видео про все на свете, русское видео, видео 2017, домашнее видео, видео майнкрафт, видео песни, видео года, голые видео, видео для детей, видео женщин, видео уроки, youtube видео,видео голы, эротика видео, видео как сделать своими руками различные вещи (в частности рас сказано, как клеить обои для стен, и как наносить жидкие обои). К тому же, новые видео появляются очень часто.
    Кроме того, Mobileyell имеет широчайший ассортимент различных фото. Вы найдете фото года, фото голых, домашнее фото, фото руки, ногти фото, фото дети, кухни фото, торты фото, грибы фото. Хозяйки будут рады увидеть рецепты с фото пошагово. Скачать фото бесплатно можно абсолютно любое.
    Но не каждое фото подойдет как обои на рабочий стол или обои на андроид, для этого есть специальный раздел на этом сайте. Там вы сможете скачать обои. Заметим, каталог обоев отличается невероятным разнообразием. Тут вам и живые обои, и обои девушки, и обои Украина, обои осень, обои минск, обои интернет. Где найти красивые обои на стол бесплатно – такой вопрос больше не стоит, ведь для этого есть Mobileyell. Остается только определиться, какие обои вы хотите.
    Любовь – смотреть фильмы онлайн в хорошем качестве

  • Sexy girls blog
    arab erotic erotic 7 poren sex xxx man erotic

  • Again, I uncover a great number of interesting persons and topics to debate right here.
    For those who continue to have some questions still left – feel free to jot down me.

  • This message is posted here using XRumer + XEvil 4.0
    XEvil 4.0 is a revolutionary application that can bypass almost any anti-botnet protection.
    Captcha Recognition Google (ReCaptcha-1, ReCaptcha-2), Facebook, Yandex, VKontakte, Captcha Com and over 8.4 million other types!
    You read this – it means it works! 😉
    Details on the official website of XEvil.Net, there is a free demo version.

  • This theme have already been solved several times.
    Watch out and do not flood
    right here is the website link

  • Популярные женские новости тут

  • Adult blog with daily updates
    youngsex girls women who love black men black ballerina costume
    carpet cleaning equipment for sale crossdressing clip 2015 harley softail used harley davidson boyfriend moving in کلیپ های س ک س babie names nude gi4ls

  • Скорая помощь Вашему автомобтлю на трассе М4 Шахты – эвакуация грузовых автомобилей на жесткой сцепке

    эвакуатор в шахты

  • Visitors to Studio can find many questionnaires woman of any age and nationality performing erotic massage in the city NJ. Prices for nude massage depends on qualification Masseuses and the skills that she possesses.

    We help each masseur individually and therefore we are all masters of our business. Doing massage our masseurs improve their professional qualities. All women sexy

    To quickly restore strength, relieve stress and improve your health , than a quality and professional therapeutic massage or classical massage There are many kinds in the world Massage. There is a huge choice of massage. There are many good and useful types of massage in the world.

    Before making a choice, carefully study the prices for services and customer feedback about the work of one or another masseur specialist. We are sure that the search for a real professional masseur will be crowned with success and you will be satisfied with the quality of our services. Specialists are skilled workers in their field and they will help you relax after a hard day.

    Beauties are able not only to give pleasure in this way, but also to the strong semi-gentlemen. Girls perform adult a massage that will produce a On you a vivid impression.

    We have a Spa in NYC. – Massage Downtown

  • Модные женские советы здесь

  • I prefer to get my inspiration from truly meaningful phrases said by truly fantastic men and women like “It is undesirable to believe a proposition when there is no ground whatever for supposing it true”, do you know wherever I’m able to find thematic compiltaions of those?

  • Sorry, if not around the topic. I had a little bit embarrassment. I randomly missing my essay and I urgently need to have to write a brand new a single. I can not create with my own strength, so I wanted to apply to the essay writing service for revenuel. Found a couple of web content about this, but I usually do not know should you can trust these websites. Has any one heard of the ???

    I also wanted to ask, did an individual encounter such an issue? And what will happen if they get out that my paper was bought, and not written by me

Say your piece...